5 pytań w mentoringu biznesowym [VIDEO]

Wierzę, że problem to szansa w przebraniu. Zazwyczaj problemy (lub jak kto woli „wyzwania” 😉) potrafimy identyfikować doskonale. To, co bywa trudniejsze, to odkrycie w nich szansy i ułożenie takiego planu działania, żeby tę szansę wykorzystać. W ostatnim roku przeprowadziłam ponad 150 sesji mentoringowych i coachingowych. Wiele z nich koncentrowało się właśnie na przerobieniu problemu na szansę i znalezieniu konkretnych rozwiązań, które można wdrożyć w biznesie i życiu od zaraz.

Oto niektóre opinie po ostatnich sesjach:

Różne biznesy, sytuacje, potrzeby i zawsze na koniec konkret. Czy zatem istnieje uniwersalny zestaw pytań, który rozwiąże każdy problem? Nie. Istnieje jednak pewien schemat, który pomaga przejść przez cały proces tak, aby być bardziej skutecznym w osiągnięciu zamierzonego efektu.

Zapraszam do obejrzenia cyklu pięciu 1-2 minutowych filmów, które na bazie szkieletu procesu mentoringowego / coachingowego mogą Cię wesprzeć w pracy nad Twoim wyzwaniem.

Na początek zdefiniuj cel. Brzmi jak banał? Diabeł tkwi w szczegółach…

 

 

 

 

 

Krok drugi to przyjrzenie się temu jak działasz i wzmocnienie tego, co robisz szczególnie dobrze.

 

 

 

 

 

Kolejny etap to generowanie rozwiązań. „Gdybym znał rozwiązanie, to nie potrzebowałbym pomocy” – powiesz. Jasne, dlatego kluczowe jest znalezienie zupełnie nowych perspektyw.

 

 

 

 

 

Kiedy już masz listę rozwiązań – czas na wybór tego najlepszego. Sęk w tym, że nie zawsze wiadomo co wybrać…

 

 

 

 

 

Ostatni krok to działanie. Jeśli masz plan, ale z jakiegoś powodu go nie realizujesz, to coś jest na rzeczy. Co zrobić, żeby zacząć działać.

 

 

 

 

 

Jak powiedział Richie Norton „Pytania otwierają nam przestrzeń w głowie i dzięki temu odpowiedzi mogą lepiej oddychać”. Jeśli czujesz, że potrzebujesz przestrzeni, żeby zacząć działać w optymalnym kierunku, zapraszam do kontaktu.

---

Zdjęcie tytułowe: Coffee photo created by freepik – www.freepik.com