Mentoring lub coaching w organizacji

Mentoring lub coaching w organizacji

Jeśli:

To dobrze trafiłeś.  

Czym się różni coaching od mentoringu?

Zarówno coaching, jak i mentoring to partnerska relacja, której celem jest maksymalizacja potencjału klienta. W najprostszych słowach można też powiedzieć, że to facylitacja zmiany. 

Największa różnica między nimi polega na tym, że:

W praktyce oznacza to, że:

Coach: Nie powie Ci co trzeba zrobić, nie będzie dawał rad. Pomoże za to zdefiniować na czym tak naprawdę polega Twoje wyzwanie (często jest ono dużo szersze lub inne niż pierwotnie określone), zada mocne pytania, żeby dojść do sedna i poszerzyć perspektywę. Pomoże Ci odkryć i przepracować pytaniami bariery dojścia do celu. Dzięki temu sam ułożysz optymalny dla siebie plan działania. 

Mentor: Zapyta o wyzwania i pomoże je dookreślić, wspólnie z Tobą ustali plan działania. Pomoże nazwać lub odkryć Twoje mocne strony i kompetencje, które warto rozwinąć. W przeciwieństwie do coacha, mentor podzieli się swoim praktycznym doświadczeniem, wesprze adekwatną inspiracją i rozumiejąc Twoją rzeczywistość biznesową pomoże wypracować najlepsze rozwiązania. O mentorze czasem mówi się, że to Coach+.

Jakie są korzyści dla mentee i organizacji?

Mentor pomoże Ci:

Badania potwierdzają, że:

91%

pracowników

Posiadających mentora deklaruje większą satysfakcję z pracy

(CNBC and Survey Monkey)

87%

mentee

Dzięki mentoringowi czuje wzmocnienie i większą pewność siebie

(Moving Ahead)

5x

szybciej

Awansowali pracownicy, którzy mieli mentora

(Gartner)

Beneficjentem mentoringu jest też organizacja. Do podstawowych korzyści należą:

Jak przebiega proces mentoringowy/coachingowy w organizacji?

Zobacz co o współpracy ze mną mówią klienci

Katarzyna Radecka

Operations Director Architecture & Planning, Colliers Define
Cenię Agatę za profesjonalny i indywidualny sposób prowadzenia sesji mentoringowych.
Całą sobą przekazuje wartości, które niosą za sobą metody pracy. Niewiele osób ma możliwość skorzystania ze współpracy z akredytowanym Mentorem EMCC, która jest także świetnym doradcą i coachem. Podczas największego programu Mentoringowego w Polsce dla Przedsiębiorczych Kobiet, z Fundacji Liderek Biznesu miałam przyjemność uczestniczyć w wykładach i warsztatach, a przede wszystkim w sesjach 1on1 przez Nią prowadzonych. W trakcie ich trwania byłam pod wrażeniem zdolności i wiedzy Agaty. Potrafiła tak poprowadzić sesje, że w ciągu kilku chwil panowała wspaniała i przyjazna atmosfera, a przez to zawiązywała się przyjacielska relacja. Agata dysponuje również dużą wiedzą, którą w umiejętny sposób potrafi szybko i rzeczowo przekazać. Nasza praca przebiegała na różnych poziomach i w każdym aspekcie potrafiła doskonale z wyczuciem usłyszeć i doradzić wszystkie elementy, na których mi zależało. Do naszych spotkań zawsze podchodziła z wielkim zaangażowaniem i wsparciem dla drugiej osoby, przez co z sentymentem będę wspominać ten czas. Polecam gorąco współpracę z Agatą, jako Mentor, Coach, Doradcą – dostaje moje najlepsze rekomendacje.

Monika Kierzkowska

HR Business Partner, Rossmann

Agata to przede wszystkim cudowny człowiek. Wieloletnie doświadczenie biznesowe sprawia, że jest bardzo wiarygodna i na sobie przerobiła wiele casów, z którymi mierzą się mentee. Buduje atmosferę zaufania, bezpieczeństwa i po kilku minutach ma się wrażenie jakby znajomość z Agatą trwała już od dawna. Współpraca z Agatą to inspirująca podróż, przekraczanie w bezpieczny sposób własnych granic, wychodzenie ze strefy komfortu – ale tylko po to, by wzmocnić, rozwinąć i następnym razem w podobnej sytuacji już czuć się pewnie. Dzięki Agacie – rozwinęłam skrzydła i to co kiedyś było dla mnie nieosiągalne lub bardzo trudne – teraz jest komfortowe. Na każde spotkanie czekałam z otwartością. Bardzo dziękuje Agacie za jej profesjonalizm, empatię, ogromną wiedzę, pozytywną energię, trafne pytania i wiele inspiracji.

Małgorzata Milczarek-Bukowska

EMEA Head of HR, General Manager

Miałam przyjemność pracować z Agatą i uczyć się od niej. Agata jest otwarta na ludzi, doskonale słucha i jest niesłychanie delikatna i taktowna w swoich feedbackach. Jest świetnym nauczycielem. Ma bardzo praktyczną wiedzę o budowaniu marki. Pokazuje ten świat szeroko więc, każdy może odkryć dla siebie coś nowego. Agata jest optymistyczna i zaraża tą energią w trakcie spotkań. Ja nauczyłam się od Agaty bardzo dużo i korzystam z tej wiedzy na co dzień.

Katarzyna Cajbel

Group Brand Manager, Lotte Wedel

Do coachingu podchodziłam sceptycznie ale dzięki Agacie zmieniłam zdanie- dzięki dobrym pytaniom Agaty, analizom sytuacji i możliwych scenariuszy biznesowych zrobiłam niesamowity postęp w swoim rozwoju, wierzę w siebie jako lider i manager z obszaru marketingu. Mogę śmiało powiedzieć, ze Agata dokonała wraz ze mną transformacji mnie:) Sesje wymagają zastanowienia, ale efekty widziałam po każdym spotkaniu w wielu sytuacjach które omawiałyśmy. Co więcej, Agata jest osoba niezwykle otwarta, łatwo budująca relacje i pracowałyśmy wręcz w atmosferze przyjaźni, bez stresu czy dystansu. Mocno polecam i jestem przekonana, że przy kolejnych większych wyzwaniach wrócę do Agaty!

Marek Dorsz

e-commerce Manager, OBI Polska

Perski poeta Rumi, napisał kiedyś: „Wczoraj byłem sprytny, więc chciałem zmienić świat. Dzisiaj jestem mądry, więc zmieniam siebie.” Przed poznaniem Agaty, zdecydowanie byłem sprytny i chciałem zmieniać wiele rzeczy. Dzisiaj wiem, że muszę zacząć od własnej zmiany. Proces mentoringowy z Agatą był szalenie metodyczny i skuteczny dla mnie – praktyka skoncentrowanego na pracy. Ta metodyczność połączona z elastycznością sprawiły, że wspólna praca pomogła mi usprawnić budowanie relacji, dbanie o zespół oraz zwrócić uwagę na dbanie o samego siebie. Bardzo polecam pracę z Agatą dla osób, które czują potrzebę pracy nad sobą, a jeszcze bardziej tym, którzy jeszcze tego nie czują.

Agnieszka Jemioło

Market Strategy & Planning Senior Manager, Procter & Gamble

Agata była moją mentorką i towarzyszyła mi w moim rozwoju przez ostatnie 8 miesięcy. Ma bardzo wysoką inteligencję emocjonalną, bardzo dobrze słucha i zadaje bardzo dobre pytania pozwalające przeanalizować i znaleźć rozwiązanie w każdej sytuacji. Korporacyjny background zawodowy Agaty powodował, że Agata potrafiła bardzo sprawnie „wejść do mojego świata”. Co jest kluczowe Agata nie neguje żadnych rozwiązań, ani pomysłów, ale buduje na nich rozwijając mój potencjał dalej. Dzieli się też chętnie swoją wiedzą i doświadczeniami pomagając mi się rozwijać szybciej i lepiej.

Sebastian Pelski

Kierownik Centrum Dystrybucyjnego w Łodzi, Rossmann
Agata to prawdziwa profesjonalistka. Jej wiedza, doświadczenie oraz pozytywna energia są gwarancją najlepiej wykorzystanego czasu. Motywuje, zachęca, wspiera i to co dla mnie najważniejsze, nie owija w bawełnę, #ZeroBullshit. Sesje mentoringowe Agaty, to wspaniałe doświadczenie, niezbędny etap w rozwoju i prawdziwy „must have”. Zdecydowanie polecam! 😊

Małgorzata Leszczyńska

Sales Support and Marketing Manager, Herbalife Nutrition
W tej chwili przechodzę przez coaching managerski z Agatą. Serdecznie polecam każdemu managerowi takie doświadczenie. Agata jest świetnym coachem i mentorem, po trosze też psychoterapeutą 😊 i motywatorem do działania. Do każdego problemu ma indywidualne podejście, cały proces rozpoczyna się szczegółowym wdrożeniem coacha w konkretną sytuację i problemy. Agata ma szczególny dar wyszukiwania potencjału do pozytywnych zmian, nie daje łatwych rozwiązań, ale każde jest szyte na miarę i wypracowane wspólnymi siłami, zresztą rozwiązania często pojawiają się znienacka miedzy sesjami – i nagle okazuje się, że potrafisz poradzić sobie świetnie z sytuacja, która wcześniej spędzała Ci sen z powiek. Warunkiem jest pełne zaangażowanie w proces – nie tylko podczas sesji, ale przez cały okres coachingu. Nikt nie obiecywał że będzie łatwo, no i nie jest 😊 Ale jest skutecznie. I o to przecież chodzi!

Joanna Poniatowska

Founding Partner, SEC Newgate CEE
Pracuję z Agatą od 7 miesięcy i jestem pod dużym wrażeniem Jej zaangażowania, profesjonalizmu i doskonałego „human touch”. Jest mentorką, która uważnie słucha, wspiera i nie podaje gotowych rozwiązań (dojście do nich samodzielnie jest lekcją najlepszą z możliwych). Serdecznie polecam Agatę wszystkim, którzy chcą stać się lepszymi wersjami samych siebie 🙂

Joanna Waligóra

Head of Make up, Central Europe, Avon

Z Agatą mam ogromną przyjemność pracować w procesie coachingowym.  Agata jest coach’em, który uważnie i z ciekawością słucha klienta, potrafi w punkt podsumować wypowiedź i dokładnie wie, kiedy zadać odpowiednie pytanie. W trakcie sesji jest uważna na potrzeby klienta i adekwatnie dobiera narzędzia tak, by cel sesji był spełniony. Jej szerokie doświadczenie biznesowe, wysoka samoświadomość oraz empatia sprawiają, że skutecznie prowadzi zarówno sesje z coachingu kariery jak i life coachingu. A „po godzinach” z otwartością udziela trafnych mentoringowych wskazówek.  W rezultacie sesje z Agatą są bardzo inspirujące i stymulujące do zmian i podejmowania działań. Polecam Agatę każdemu zainteresowanemu sesjami coachingowymi z dowolnego zakresu.

Szukasz wsparcia w skutecznym rozwoju biznesowym?

Porozmawiajmy

Zadzwoń 601 996 179 lub napisz consulting@AgataRybarska.com. Przyjrzymy się Twoim potrzebom i zobaczymy jak mogę Cię wesprzeć.