Swoją wiedzą i doświadczeniem dzielę się
w artykułach i podcastach
-
ForbesKierownicze stanowiska: gry o władzę, samotność i brak sensu? Niekoniecznie.
W artykule dzielę się historiami i wskazówkami dla C-liderów, którzy zmagają się z wyzwaniami takimi jak: autentyczność bez utraty wpływu, skuteczne uczestniczenie w grach wpływu, czy kryzys sensu.Przeczytaj -
Rzeczpospolita ProProgramy mentoringowe jako strategiczny element ESG
W artykule dzielę się swoim doświadczeniem w zakresie projektowania i wdrażania wewnętrznych programów mentoringowych, opartych na celach biznesowych i wpisujących się w strategię ESG.Przeczytaj -
Podcast MIT Sloan Management ReviewMentoring dla liderów C-level
W podcaście rozmawiamy m.in. o tym jak wygląda proces mentoringowy w praktyce, na jakie „red flags” warto zwracać uwagę przy wyborze mentora oraz jak narzędzia AI mogą pomóc w procesie rozwojowym.Obejrzyj -
Podcast Forbes WomenMentoring Biznesowy. Co nam daje?
W podcaście rozmawiamy o tym w jakich sytuacjach warto rozważyć mentoring, jakie mogą być z niego korzyści dla klienta i organizacji oraz o czym warto pamiętać wprowadzając dobry program mentoringowy.Posłuchaj -
TV BiznesowaJak programy mentoringowe budują inteligencję międzypokoleniową
W programie rozmawiamy m.in. o tym jakie są korzyści ze współpracy międzypokoleniowej (inicjatywa Gen4Gen) oraz jak projektować i wdrażać programy mentoringowe, które przekładają się na realne wyniki biznesowe.Obejrzyj -
MIT Sloan ReviewNajlepsi liderzy zaczynają zmianę w organizacji od siebie
W artykule dzielę się historiami liderów, którzy mierząc się z dużymi zmianami biznesowymi, musieli podjąć decyzję o radykalnej zmianie swojego stylu przywództwa.Przeczytaj -
ForbesMenedżerowie mają dość. Czy warto odchodzić z korporacji?
W artykule dzielę się historiami trzech C-liderów, którzy przeszli przez zawodową zmianę (czasem zaskakującą) oraz wskazówkami jak pracować ze sobą, kiedy nachodzą nas wątpliwości dotyczące aktualnej ścieżki zawodowej.Przeczytaj -
MIT Sloan Management ReviewJak program mentoringowy rozwija kompetencje liderskie
W artykule m,in. o tym jakie sześć standardów EMCC powinien spełniać profesjonalny program mentoringowy oraz jak mentoring może wzmacniać nowoczesne przywództwo.Przeczytaj -
hAISupermoce nowoczesnych liderów – dzięki AI
W artykule m.in. historie trzech liderów C-level, którzy odkryli jak AI może ułatwić ich biznesową codzienność oraz lista rekomendowanych przeze mnie narzędzi AI dla liderów.Przeczytaj -
Forbes WomenO czym liderzy nie mówią prawie nikomu
W artykule o tym, z jakimi pięcioma wyzwaniami, do których trudno się przyznać borykają się najczęściej liderzy C-level oraz jak sobie z nimi radzić.Przeczytaj -
Podcast Skrzydlaty HRMentoring i coaching, i ich wpływ na organizację
W podcaście rozmawiamy m.in. o tym jak zaprojektować skuteczny wewnętrzny program mentoringowy, o wpływie mentoringu na rekrutację i retencję, a także o mentoringu odwróconym i oduczaniu się liderów.Posłuchaj -
Puls BiznesuMentoring biznesowy – najskuteczniejszy dla lidera sposób na osiągnięcie celu
W artykule m.in. o tym co mówią badania o skuteczności mentoringu, w jakich przypadkach warto rozważyć wsparcie mentora i kilka słów o mentoringu marki osobistej.Przeczytaj -
Forbes WomenJak sprawić, żeby ChatGPT rzeczywiście pomógł w pracy i biznesie?
W artykule m.in. o tym jak w praktyce biznesowej korzystać na co dzień z platform generatywnych, w czym AI może, a w czym nie zastąpić mentora oraz rekomendacja subiektywnie najlepszych aplikacji AI dla liderów.Przeczytaj -
Podcast Forbes WomenJak zmierzyć się ze zmianą?
W podcaście rozmawiamy o tym jakie warto zadawać sobie pytania, aby świadomie budować najlepszą dla siebie ścieżkę zawodową, jak przygotować się do dużej zmiany i jak rozbrajać bariery, aby odnieść w niej sukces.Posłuchaj -
Podcast Idź swoją drogąseria Menadżer Programów Mentoringowych
W podcaście rozmawiamy o czym warto pamiętać podczas projektowania i wdrażania wewnętrznych programów mentoringowych. Dzielę się najważniejszymi wskazówkami z mojej praktyki.Posłuchaj -
Podcast lider/ka off the record by Kinga ZacharjaszO mentoringu liderów i treningach przywództwa
W podcaście rozmawiamy m.in. o tym po co liderom mentor, w jakie pułapki wpadają mentorzy-liderzy, kiedy wybrać mentoring, a kiedy szkolenie oraz na jaki temat ostatnio zmieniłam zdanie.Posłuchaj -
Podcast Re:setMentoring biznesowy
W podcaście rozmawiamy o wyzwaniach zawodowych m.in. o tym co zrobić, kiedy pojawia się w pracy poczucie braku sensu, jak skutecznie pracować z syndromem oszusta oraz jak budować markę osobistą na swoich warunkach.Posłuchaj -
My CompanyMentoring dla menadżera – kara czy nagroda
W artykule m.in. o tym czym różni się naprawienie od rozwijania pracownika oraz instrukcja dla przełożonego, który chce do rozwoju kogoś ze swojego zespołu wykorzystać mentoring.Przeczytaj -
Podcast Sięgaj po więcejO profesjonalnym mentoringu i przejściu z korporacji do własnego biznesu
W podcaście rozmawiamy m.in. o tym na czym polega profesjonalny mentoring i czym się różni od coachingu, jak wybrać mentora i jakich pułapek unikać oraz co można zyskać, a co stracić przechodząc z korporacji do własnego biznesu.Posłuchaj -
BriefKiedy, z kim i jak – 3 pytania o mentoring
W artykule m.in. z jakimi wyzwaniami warto zwrócić się do mentora, jak wybrać najlepszego dla siebie mentora i jak wygląda proces mentoringowy w praktyce.Przeczytaj -
LHH PodcastWizerunek executive, czyli o mentoring marki osobistej
W podcaście opowiadam o m.in. tym jak zmierzyć się z przekonaniami na temat marki osobistej, jak stworzyć swoją spójną strategię oraz jak skutecznie budować markę osobistą na LinkedIn na wyższych szczeblach zarządczych.Posłuchaj -
Nowa SprzedażJak być szefem coachem?
W artykule m.in. o tym jak lider może zwiększyć skuteczność uczenia się pracownika wspierając go odpowiednio w każdej z czterech faz nauki według modelu Kolb’a.Przeczytaj -
Puls BiznesuMarka osobista lidera – jak ją budować?
W artykule m.in. o tym po co liderowi silna marka osobista, co na ten temat mówią badania oraz jak stworzyć strategię swojej marki w trzech krokach.Przeczytaj -
Warto znaćMentoring – najskuteczniejszy sposób rozwoju menadżera
W artykule m.in. o tym co w praktyce oznacza mentoring, jakie są kluczowe korzyści z pracy z mentorem biznesowym i czym warto się kierować przy wyborze mentora dla menadżerów.Przeczytaj -
Nowa SprzedażO co chodzi z tym mentoringiem?
W artykule m.in. o tym jak mentoring wpisuje się w model efektywnego rozwoju prof. Lombardo, kiedy warto sięgnąć po mentoring i jakie są z tej współpracy potencjalne korzyści dla mentee, szefa i firmy.Przeczytaj -
Podcast Idź swoją drogą by Katarzyna SyrówkaWażne lekcje i punkty zwrotne w mojej drodze zawodowej
W podcaście rozmawiamy m.in. o tym kto najbardziej wpłynął na moją karierę, jaka była historia mojej zmiany zawodowej i co poradziłabym sobie, gdybym dziś była na początku drogi zawodowej.Posłuchaj -
Personel i ZarządzanieMentoring w rzeczywistości hybrydowej
W artykule m.in. o tym jakie są podobieństwa i różnice między coachingiem, mentoringiem, szkoleniem i wsparciem psychologicznym, jakie kryteria warto wziąć pod uwagę przy wyborze mentora oraz trzy mity o mentoringu.Przeczytaj -
Szef SprzedażyMentoring czy coaching? Formy wsparcia pracowników
W artykule m.in. o wyborze między coachingiem i mentoringiem w oparciu o case Alicji, co cechuje dobrego mentora według prof. Clutterbucka oraz plusy i minusy pracy z mentorem w trybie online.Przeczytaj -
Podcast Jak rzucić etat by Michał BlochHistoria mojej zmiany zawodowej w telegraficznym skrócie
W podcaście rozmawiamy m,in. o tym skąd moja decyzja o odejściu z korporacji, co jest najtrudniejsze na początku, kiedy i jak zacząć świadomie budować markę osobistą oraz o urokach workation.Posłuchaj -
As SprzedażyJak łagodzić trudne emocje członków zespołu w czasie kryzysu
W artykule m.in. o tym czy dobry lider zostawia emocje w domu, jakie są kluczowe zasady wspierające lidera w pracy z emocjami w zespole, jak korzystać z empatii w biznesie oraz lista słów, które potęgują trudne emocje.Przeczytaj -
As SprzedażyPoprowadź klienta do zakupu
W artykule m.in. o tym jak wykorzystać cechy przywódcze w procesie sprzedaży, o co pytać, aby skutecznie zdefiniować problem klienta oraz na czym polega metoda SPIN w praktyce.Przeczytaj -
As SprzedażyCo to znaczy wejść w buty klienta?
W artykule m.in. o tym jak definiować personę zakupową, jak zbudować przewagę konkurencyjną dzięki umiejętności słuchania oraz siedem pytań w procesie skutecznej sprzedaży.Przeczytaj -
Mentor NowJak wygląda sesja mentoringowa?
W artykule m.in. o tym czego spodziewać się na sesji mentoringowej, za co podczas spotkania odpowiada mentor, a za co klient oraz co zrobić, aby zmaksymalizować efekt sesji.Przeczytaj -
Podcast Siła Słuchania by Joanna LewandowskaEmpatia w biznesie
W podcaście rozmawiamy m.in. o tym czym właściwie jest modna empatia, czym jest Empathy Index mierzony w niektórych firmach, do czego przydaje się empatia w twardym biznesie i jak ją stosować w praktyce lidera.Posłuchaj
Kilka słów powiedziałam również tutaj:
-
Business InsiderFeedback to nie egzamin. Proste zasady konstruktywnej rozmowy
W artykule m.in. o tym jak przygotować się do rozmowy rozwojowej z pracownikiem, jak przyjmować feedback będąc liderem, jak dawać feedback szefowi oraz praktyczna struktura feedbacku i feedforwardu.Przeczytaj -
Rzeczpospolita Plus MinusZaharowani Polacy mają dość
W artykule m.in. o tym ile pracują Polacy na tle krajów europejskich, o różnicach pokoleniowych i kulturowych w podejściu do pracy, ekonomii wolnego czasu oraz istocie work life balance.Przeczytaj -
MIT Sloan Management ReviewSukces pod lupą: presja i hejt w obliczu triumfu
W artykule m.in. o różnicach w odbiorze sukcesu kobiet i mężczyzn, zjawisku podwójnego wiązania oraz sposobach na skuteczne komunikowanie sukcesu w stereotypowym środowisku.Przeczytaj -
Vogue LeadersWaga dobrostanu
W artykule m.in. o tym co wpływa na efektywność dużych organizacji, jak motywować pracowników z pokolenia Z i jakie są korzyści z budowania kultury dobrostanu.Przeczytaj -
Forbes WomenMentorzy potrzebni od teraz
W artykule m.in. o tym dlaczego firmy coraz częściej sięgają po mentoring, czym jest mentoring odwrócony oraz dla kogo jest największy otwarty program mentoringowy Fundacji Liderek Biznesu.Przeczytaj -
Puls HRMłodsi uczą starszych. Wiedza nie zawsze musi płynąć "z góry na dół"
W artykule m.in. o korzyściach i wyzwaniach mentoringu odwróconego, idei inteligencji międzypokoleniowej oraz jak zaprojektować i wdrożyć wewnętrzny program mentoringowy, żeby miał przełożenie na biznes.Przeczytaj -
Lokalne dzienniki„Zaczynasz swój biznes? Możesz osiągnąć sukces jak…”
W artykule o roli mentoringu w budowaniu kobiecych biznesów oraz efektach programu Biznes w Kobiecych Rękach prowadzonym od lat przez Sieć Przedsiębiorczych Kobiet.Przeczytaj -
My CompanyFałszywe CV
W artykule m.in. o skali fałszowania CV w Polsce i powodach tego zjawiska, roli AI w procesach rekrutacyjnych oraz sposobach weryfikacji nieprawdziwych dokumentów.Przeczytaj -
Puls HRInformacja, która może zmienić wszystko.
W artykule m.in. o tym jak udzielać feedbacku przełożonemu, kto powinien inicjować taki feedback, jak go przyjmować w roli lidera i co zrobić, jeśli ktoś nie przyjmuje feedbacku.Przeczytaj -
Dream EmployerBariery do kariery, czyli jakie są największe wyzwania na drodze zawodowej kobiet?
W artykule komentujemy wyniki badania „Bariery do kariery”, które pokazuje z czym najczęściej mierzą się kobiety w drodze do wysokich stanowisk menadżerskich.Przeczytaj -
Biznes i MarketingCzym różni się coaching biznesowy od mentoringu?
W artykule m.in. o tym na czym polega różnica między coachingiem, a mentoringiem, kiedy lepiej zwrócić się do coacha, a kiedy do mentora i na co zwrócić uwagę wybierając go.Przeczytaj -
Warto ZnaćBudowanie wizerunku, czyli trendy PR w 2023 roku
W artykule o coraz bardziej popularnych formatach i strategiach komunikacji, a przede wszystkim co szczególnie warto wziąć pod uwagę w budowaniu marki osobistej w 2023 roku.Przeczytaj
Szukasz wsparcia w skutecznym rozwoju biznesowym?
Porozmawiajmy
Zadzwoń 601 996 179 lub napisz consulting@AgataRybarska.com. Przyjrzymy się Twoim potrzebom i zobaczymy jak mogę Cię wesprzeć.